Schlagwort-Archive: Nachhaltigkeit

Mythos Komfortzone: Life-Balance als Führungsherausforderung

Studien (wie z. B. der HR-Report des Personaldienstleiters HAYS, eine aktuelle Untersuchung zu Karriere- und Berufswünschen von Absolventen der Managementberatung Kienbaum oder die Student Survey des Employer Branding-Spezialisten Universum) zeigen immer wieder die Rolle, die das Thema „Work-Life-Balance“ inzwischen im Führungskontext spielt. Dass veränderte Anforderungen der Arbeitnehmer die Unternehmen vor neue Führungsherausforderungen stellen, bedarf keiner […]

„Sustainable Leadership“ – Mein Gastbeitrag auf „forum Nachhaltig Wirtschaften“

Mein Gastbeitrag auf „forum Nachhaltig Wirtschaften“ zum Thema „Sustainable Leadership“ – Wie lässt sich Nachhaltigkeit in der Führung erreichen und messbar machen? Viel Spaß beim Lesen und Diskutieren… Gastbeitrag zu „Sustainable Leadership“ auf „forum Nachhaltig Wirtschaften“

Sustainable Leadership – Nachhaltige Mitarbeiterführung

In Zeiten von Burnout, innerer Kündigung und einem erhöhten arbeitsbedingten Stress aufgrund von permanenter Erreichbarkeit wird der Ruf nach einer „nachhaltigen“ Mitarbeiterführung laut. Das Ziel eines solchen „Sustainable Leadership“ besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterführung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie […]