Schlagwort-Archive: Enterprise Social Network

„Working Out Loud als Methode für das Wissensmanagement“ – Beitrag in der Zeitschrift personal manager, Ausgabe 6/2017

Ich freue mich sehr, dass ich in der Ausgabe 6/2017 der österreichischen Zeitschrift personal manager gemeinsam mit Simon Dückert und Harald Schirmer zum Thema „Working Out Loud als als Methode für das Wissensmanagement“ zitiert wurde. Im Artikel von Bettina Wallbrecht geht es um die folgenden Aspekte: Was genau verbirgt sich hinter „Working Out Loud“? Welche […]

Neuerscheinung: Buchbeiträge zu Leadership im Digitalen Zeitalter und Social Selling

Mit Prof. Dr. Bernd Eggers von EGGERS & PARTNER durfte ich zwei Artikel für Herausgeberbände schreiben, die nun erschienen sind. Die Beiträge beschäftigen sich mit den Themen Digital Leadership und Social Selling und adressieren damit zwei derzeit heiß diskutierte Fragen: Was ist „Digital Leadership“ und welche Skills benötigen Führungskräfte in Zeiten der Digitalisierung? Wie lassen […]

„Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation“ – Mein Beitrag in der HR RoundTable NEWS, Ausgabe 2/2017

Ich freue mich sehr, dass in der September-Ausgabe der Zeitschrift HR RoundTable NEWS einen Beitrag zum Thema „Working Out Loud als Lern- und Arbeitsansatz für die Digitale Transformation“ schreiben durfte. Darin geht es um die folgenden Aspekte: Was genau verbirgt sich hinter „Working Out Loud“? Welche Vorteile bietet WOL für Sie persönlich und Ihr Unternehmen? […]

Working Out Loud – Das mentale Onboarding für die Digitale Transformation

#MutAnfall würde ich mal sagen! Inspiriert durch tolle Begegnungen und Ideen beim gestrigen #WOLCoP MeetUp der „Working Out Loud“ Community of Practice habe ich heute in unserem Enterprise Social Network „ConNext“ nun auch (endlich) meinen eigenen Blog „FutuHR in Motion“ (in Anlehnung an unseren Claim „The Future in Motion“) gestartet. Da wir (Harald, Silke, Tom und […]

Interview mit Harald Schirmer zu Digital Leadership und Social Collaboration (Teil 2)

Bedingt durch die Digitalisierung und neue Formen der Führung und Zusammenarbeit ist das Thema „Digital Leadership“ derzeit in aller Munde. Mit Harald Schirmer, einem der Vordenker und -macher in diesem Bereich, hatte ich die Gelegenheit über Führung im digitalen Zeitalter sowie Social Collaboration zu sprechen. Im zweiten Teil des Interviews geht es heute um das […]