Kategorie Millennials

Timeline-Review "Generation Z" – Die #GenZ bietet digitale & unternehmerische Kompetenz, auf die Firmen nicht verzichten können

Kaum haben sich Arbeitsmarkt und Unternehmen mit der neuen dynamischen und digital-affinen Generation Y angefreundet und zaghaft damit begonnen, Kultur, Führung und Strukturen an deren Bedürfnisse anzupassen, rückt bereits die Nachfolgergeneration Z der nach 1995 Geborenen nach, die noch stärker nach sinnerfülltem Arbeiten, Autonomie und Flexibilität strebt als die Generation Y. Unternehmen tun gut daran, […]

Eine nachhaltige New Work Culture erfordert einen Dialog der Generationen

Der Begriff „New Work“ und sein noch stärker auf die digitale Transformation der technischen Arbeitswelt abzielendes Pendant „Arbeit 4.0“ sind derzeit in aller Munde. Im Mittelpunkt der Debatte steht die „Generation Y“ der nach 1980 Geborenen und die Frage, welche Rolle sie bei der Neugestaltung der Arbeitswelt einnehmen wird. Meine These: Sie sollte Verantwortung übernehmen, […]