Kategorie Kommunikation

Lasst uns nicht über Kultur reden, sondern Change Leadership leben – 3 praktische Dinge, die jeder ab morgen (anders) machen kann

Inspiriert durch einen Artikel von Guido Bosbach auf LinkedIn mit dem Titel „Hört auf, immer über Kultur zu reden!“ und einen energischen Kommentar von Sabine Kluge habe ich mir die Frage gestellt, wieso wir Kultur gleichermaßen oft wie auch nachhaltig erfolglos „beackern“, ob dies überhaupt Sinn macht und welche weiteren Stellhebel den Erfolg von Unternehmen […]

„Start-up HR“ – Interview mit Sarah Bohlmeier von teambay über wirksames Echtzeit-Feedback

HR-Start-ups bringen derzeit viel frischen Wind in die Personal-Szene. In dieser Interviewreihe werden einige innovative Lösungen vorgestellt, die dafür sorgen sollen, dass die Personalarbeit in Zeiten der Digitalisierung noch einfacher, effektiver und effizienter wird. In meiner Interviewreihe „Start-up HR“ spreche ich heute mit Sarah Bohlmeier von teambay. teambay bietet Unternehmen ein digitales Tool zur Durchführung […]

Feedback ist immer Wahrnehmung – nicht Wahrheit…!

„Feedback is Breakfast for Champions!“ – Sicherlich sind Ihnen schon solche oder ähnliche Euphemismen untergekommen, wenn es um das „F-Wort“ geht. „Feedback ist ein Geschenk“ ist sicherlich die bekannteste Platitüde unter ihnen. Und doch ist Feedback als Wertschätzung oder auch konstruktiver Hinweis zur persönlichen Entwicklung unverzichtbar. Immer wieder lesen wir zudem, dass gerade die „Generation […]